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ICTU審查稱最低工資應在2022年1月提高3%

2021-03-24 12:42:29來源:

根據愛爾蘭工會大會的數據,從明年一月起,全國最低工資將上漲近3%或30美分,至每小時10.50歐元。

國會向低薪委員會提交了一份建議書,其中提出了具有法律約束力的最低工資標準,國會認為,鑒于大流行和英國退歐,今年審查的背景是“有些獨特”。

但是,它指出,疫苗的到來打開了在未來的時期內生活將恢復到``接近正常''狀態的可能性,并且英國脫歐的某些潛在影響已被最小化。

它說,政府計劃已承諾在本屆政府任期內將生活費率提高到生活工資。

“生活工資技術小組估計,到2020/21年,生活工資為每小時12.30歐元,假設生活工資適度增長1.1%至12.45歐元,那么最低工資為10.20歐元,僅為生活工資率的81.9%,而最低工資10.50歐元將是生活工資的84.3%。”

國會爭辯說,政府承諾重視低薪工作中工人的貢獻,這意味著LPC必須利用今年的審查來開始實施生活工資的過程,這反過來又意味著建議提高每小時最低工資。 ……在經濟收入的總體變化中排在前列或之前”。

該報告預測,大流行緩解后,經濟將以“長期的經濟擴張”反彈。

造成這種情況的原因包括:目前受封鎖限制的活動對需求的空前需求水平空前,家庭儲蓄率從目前的“過高和歷史高位”恢復正常,以及全球經濟總體增強導致對出口的需求增加經濟促進了資本投資。

報告指出:“至關重要的是,低薪工人的消費傾向更高。這意味著低薪工人的工資上漲和低收入家庭的收入支持特別適合刺激總需求的目標。”

國會提交的文件指出,盡管某些部門的薪酬大幅下降,但2020年的雇員總薪酬在2020年與2019年相比略有下降(0.1%)。

ICT增長了8.9%,但藝術和娛樂業的工資下降了15%以上,配送運輸酒店和餐館的工資下降了11.3%,而房地產活動的工資下降了7%以上。

它指出:“尤其是,失業和減少的工作時間主要集中在低薪工人上。這使得逐年比較非常困難。”

國會的意見書還認為,增加最低工資的每小時工資率不會導致失業增加。

同時,代表中小企業的機構表示,沒有理由提高全國最低工資標準,但是需要進行改革,以避免低薪工人做出合理的財務選擇退出勞動力市場。

在向低薪委員會提交的文件中,ISME主張進行一系列社會福利改革以及與租金有關的問題。

它說,稅收制度具有高度的再分配性和累進性,并認識到個人稅收水平不應妨礙工作。

但是,它承認,低收入者可能會通過扣除和福利損失遭受更大的比例損失。

ISME表示,其分析表明,低收入或邊緣化社區中的一大批人在離開就業和進入福利體系方面在經濟上要好一些。

它把這描述為“理性的財務選擇,而不是生活方式的選擇”。

它說,要幫助這些人,而不是提高最低工資,而是提高醫療卡的收入限額,將其設置為求職者的稅率加上至少30%,才更有道理。

它還主張重組PRSI。

最后,它主張消除失業援助中的“兒童要素”,而以增加應納稅的兒童福利來代替。

ISME指出:“這些措施將為在職窮人帶來有意義的變化,而不是向他們提供按NMW時薪計算的幾分錢。”

ISME指責該州放棄對工人造成的高昂費用的責任,例如“反復無常”的規劃法,以及高昂的能源,保險和住房建設成本。

“繼續試圖將愛爾蘭工人的生活費用增加“外包”給家庭雇主注定會失敗。國家必須開始對自己享有立法控制權的生活費用的那些方面承擔責任, “ 它指出。

ISME還批評了對租金收入的稅收待遇,因為它聲稱這導致許多小房東逃離財產,使租賃財產集中在少數公司房東手中,同時租金不斷增加并減少。在出租房屋的可用性。

來文指出:“這是一個政治選擇。”

“與此同時,低薪委員會最好不要通過進一步增加他們的勞動成本來加劇低薪工人及其雇主的問題。沒有理由增加法定最低工資。”

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